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事业单位“传喜讯”全国将统一实行新制度不用再羡慕公务员了

发布日期:2022-05-10 18:10   来源:未知   阅读:
 

  江西电子卖场上架商品突破10万件 成交金额超3500万元百股涨停潮!格力罕见冲涨停 家电汽车股“嗨了”几十年前,大学生走在哪里都非常吃香,他们毕业之后一般都会安排工作,所以基本上不会考虑找不到工作的问题。随着我国教育事业的迅猛发展,上大学的门槛越来越低,有限的工作岗位只能让大学毕业生去竞争,谁有能力谁才会得到看中的职位。

  现在已经是3月份了,距离大学毕业还有两三个月的时间,如今已经有不少企业开始准备在大学里进行校招了。今年毕业的大学生有可能会突破千万,在就业方面堪称历史最严峻也不为过。

  也有很多同学考虑到及时找到一个社会性工作岗位也有可能失业,然后再重新找工作。若是等到30岁之后工作还不稳定的话,很有可能面临失业风险,到时候不仅有车贷房贷,更要养家糊口,没有稳定的工作也就意味着没有稳定的收入。

  遭遇中年危机的人比比皆是,为了避免重复性的工作,所以很多同学在毕业之前就早早的打算其他出路了。想要获得稳定工作的同学基本上都会选择报考“铁饭碗”工作,他们一般会考公务员或事业编制类岗位。

  实际上,相对于毕业生来说,家长才希望孩子能够拥有更加稳定的工作。如果孩子能够考上公务员不仅脸上有面子,甚至还有不少人认为考上公务员是一件光宗耀祖的事情。

  这实际上就是公务员的社会地位问题,除此之外公务员薪资稳定,待遇丰厚,退休后也不用考虑养老问题。更为重要的一点是,公务员的考取是非常公平的,虽然每年的公考非常激烈,但只要坚持不放弃去报考,是有很大概率上岸的。

  也有很多同学会选择报考编制类岗位,编制的岗位的和公务员的待遇还是有一定差距的,如今的事业单位也在探索中继续改革,近期事业单位改革中也有好消息传来,,在事业单位工作的人员有福了。

  在以前,职级并轨是公务员序列采用,目前事业单位在进行改革和调整中也将实现这一概念。单纯凭借职务获得相应待遇的时代或许即将过去,这一项改革将是事业单位改革中的重要一步,对于有能力的事业单位工作人员来说是一个提升待遇的好机会。

  很多事业单位中的晋升制度不太透明,因此不少职务较低的职员积极进取的工作热情并不高。如今事业单位晋升制度即将改革,也让有能力的年轻人有了更大的工作热情,工作待遇全凭工作能力决定,有能力的人员还会获得更加丰厚的奖金。

  很多事业单位中的工作人员每天都是混日子,这些人员看似努力工作,实际上很多都是在应付。未了避免这种情况,事业单位进行改革将按照按劳取酬的方式来分配工资,如此以来,能力强的人,责任大的工作岗位都将获取更多的报酬。

  事业单位在进行新制度的改革之后,整体待遇和公务员将相差无几,年轻人凭借工作热情和优异的工作能力将会获得更高的待遇和酬劳,升值空间也将更加透明,这是公平原则在事业单位新制度上的体现。

  其实公务员也好,事业编也好,考不考得上取决于你的决心,除了一些真的特别厉害的人一次就能考上,大多数人其实都考了很多次,有的甚至考了三四年,可是只要坚持,考上的可能性还是非常大的。

  而且编制类考试,真的是仅次于高考的公平,不管你是985,211还是一本二本三本,都在一个起跑线上。

  要想考取事业单位的工作,就要从现在开始积极备战。只要你能够坚持不放弃,总有一天你会成功上岸。另外那些在事业单位工作的职员也不要养成惰性的工作习惯,不然以后你就会发现,你只会在单位混日子了。

  实话实说单位的工作符合条件的人都能,但你不一定是单位必须的人,但是如果养成惰性了,单位就成了你唯一混日子的地方了,人得有点安危意识,这一点不管干什么工作都是一样的。

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